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全员参与
ISO14000系列标准(zhǔn)的基本思路是引导(dǎo)建立(lì)起环境管理的自我约束机制,从zui高(gāo)领导到每个职(zhí)工都(dōu)以主(zhǔ)动、自觉的精神处理好与改善环境绩效有关(guān)的(de)活动,并(bìng)进行持(chí)续改进。
广泛的适用性(xìng)
ISO14000系列(liè)标准,在许多(duō)方面借鉴了ISO9000族(zú)标准的成(chéng)功经验。ISO14001标(biāo)准适用(yòng)于任何类型与规(guī)模的组织,并适用于各种(zhǒng)地理、文化和社会(huì)条件,既可(kě)用(yòng)于内部审核或对外的认证(zhèng)、注册,也可用于自我管理。
灵活性(xìng)
ISO14001标准除了要求组织对(duì)遵守环(huán)境法(fǎ)规、坚持污染预防和持续改进做(zuò)出承(chéng)诺外,再无(wú)硬(yìng)性规定(dìng)。标准仅提出建立体(tǐ)系,以(yǐ)实现方针、目标的框架要求,没(méi)有规(guī)定须达到的环(huán)境绩效,而把建立绩效目标和指标的工作留给组(zǔ)织,既调动组织(zhī)的积极性,又(yòu)允许组织从实际出(chū)发量力而行。标准的这种灵活(huó)性(xìng)中体现出合理(lǐ)性,使各种类型的(de)组织都有可(kě)能(néng)通过实施这套标准达到改进环境绩效的(de)目的。
兼容性
在(zài)ISO14000系列标准(zhǔn)的标准中,针对兼容(róng)问题有(yǒu)许多说明(míng)和规(guī)定,如ISO14000标准的引言(yán)中指出"本标准与ISO9000系(xì)列质量(liàng)体系标准(zhǔn)遵循共(gòng)同的体系原则,组织可选取一个与(yǔ)ISO9000系列(liè)相符的(de)现(xiàn)行管理体系,作为其环境管理(lǐ)体系的基(jī)础"。这(zhè)些表明,对体系(xì)的兼容或一体化(huà)的考虑(lǜ)是(shì)ISO14000系列标准的突(tū)出特点,是TC207的重大决策,也是正(zhèng)确实施这一标准的关键问题(tí)。
全(quán)过程预防(fáng)
"预防为(wéi)主(zhǔ)"是贯穿ISO14000系列标(biāo)准的思想。在环境管理体(tǐ)系框架要求中,重要的环(huán)节便是制定环境方针,要求(qiú)组(zǔ)织(zhī)领导在(zài)方针(zhēn)中(zhōng)须承诺(nuò)污染预防,并且(qiě)还(hái)要把该承诺在环境管(guǎn)理体系(xì)中加以具体化和(hé)落实,体系中的许多(duō)要素都有预(yù)防功能(néng)。
持(chí)续改进原则
持续改进是(shì)ISO14000系列标准的灵魂。ISO14000系(xì)列标准总的目(mù)的是支(zhī)持环境保(bǎo)护和污染预防,协(xié)调它们与(yǔ)社(shè)会需求和经(jīng)济发展的关系。这个总目(mù)的(de)是要通过各个组(zǔ)织实施这套标准才能实现。就每个组织来说,无论是污染(rǎn)预防还(hái)是环境绩效的改善,都不可能一(yī)经(jīng)实施这个(gè)标(biāo)准就能得到完满的解决。一个组织(zhī)建立了(le)自己的环(huán)境管(guǎn)理体系,并(bìng)不能表明其(qí)环境绩效如何,只是表明这个(gè)组织决心(xīn)通过实施这套标准,建立起能够不断改进的机制,通(tōng)过坚持(chí)不懈地改进,实现自己的环境方针和(hé)承诺,终达(dá)到改善环境绩效的目的。