推行ISO14001环境管（guǎn）理体系认证（zhèng），其中较（jiào）重要的一方面就是要quan面识别出企业活动所涉及（jí）到的相关法律（lǜ）法规，包括（kuò）国家（jiā）的、行政主管（guǎn）单位（wèi）的（de）、地（dì）方主管单位的等等，以下（xià）为一家企（qǐ）业的法律法规（guī）管理程序文件，供大家（jiā）参（cān）考用。

1  程序目的（de）

为及时地获取、确定和更新适用（yòng）于本公司活动、产品（pǐn）或服务中（zhōng）的法律、法规和其他（tā）应遵守的要求，并建立获取这些法律、法规和其他要求（qiú）的渠道，定期评价公司生产、经营活（huó）动对有关的（de）环境方面的（de）法律法规及其他（tā）要求（qiú）的遵循情况，确（què）保对法律法（fǎ）规（guī）及其他（tā）要求的（de）符合性，实现环境管理体系（xì）的持（chí）续（xù）改进,特制定（dìng）本规定。

2  适用范围

    本程（chéng）序适用于对与本公司环境（jìng）活动相（xiàng）关的（de）法律（lǜ）、法规及其他要求的获取、识别和评价（jià）。

3 管（guǎn）理职（zhí）责（zé）

3.1办公室（shì）是本（běn）程序的归口管理部门，负责：

3.1.1本规定的编制、修（xiū）订、解释和组（zǔ）织实施（shī）；

3.1.2获（huò）取和识别（bié）与本公司活动（dòng）、产品和服务中环境（jìng）因素相适（shì）应的法（fǎ）律、法（fǎ）规和其他要求，并能及时更新；

3.1.3组织相关部门定期对适用（yòng）的法律（lǜ）、法规及其他要求遵守情况进行评价，并将评（píng）价结果予以汇报。对不符合项采取纠正措施（shī），并跟踪验（yàn）证；建立（lì）法律（lǜ）法（fǎ）规（guī）及其他相关要求（qiú）记录。

3.2公司各部门

3.2.1负责将相关的法律、法规和其他（tā）要求传（chuán）达给（gěi）员工，并能有效地遵守;

3.2.2对评价（jià）结果（guǒ）中不符合（hé）项进（jìn）行调查（chá）分析（xī），采取纠正与（yǔ）预防措施（shī）。

4         程序内容

4.1法律法（fǎ）规的类别：

4.1.1有（yǒu）关环境的国际（jì）公约；

4.1.2国家及地方（fāng）的有关环（huán）境法律（lǜ）、法规；

4.1.3环境质（zhì）量标准及污染物排（pái）放标准；

4.1.4其他的环境（jìng）保护（hù）相（xiàng）关（guān）法律、法规；

4.1.5产业、产（chǎn）品（pǐn）中（zhōng）有关（guān）环（huán）境要求（qiú）；

4.1.6与官方机构（gòu）（政府机构）的协（xié）定；

4.1.7非法规性指南，如（rú）国家有关部（bù）委（wěi）发布的规定、通知（zhī）等。

4.2 获（huò）取途径:办（bàn）公室从以下途径（联系、关注）及时获取（qǔ）新（xīn）相关法律、法（fǎ）规等信息。

4.2.1地（dì）方环（huán）保、消防（fáng）部门、公共图书馆、报（bào）刊、书籍、杂志和网（wǎng）络等（děng）媒体、行业协会、咨询（xún）和（hé）认证机构。

4.3 识别（bié）、确（què）定

办公（gōng）室根据（jù）本公司的区域以及（jí）活动、产品和服务（wù）特点（diǎn），对查询获取的法律、法规、标准和其他（tā）要求确认其适用性后，填写“适用（yòng）法律、法规及其（qí）他要求清（qīng）单”，摘录主要（yào）相关内容制定“适（shì）用的（de）法律法规（guī）及其他要求台帐”并（bìng）经（jīng）总经理确认（rèn）。同时把（bǎ）获取的法律、法规（guī）、标准和其（qí）他要求的原文作为（wéi）外来文（wén）件，按《文件与记录（lù）管理程序》进行存档管理。

4.4 传达（dá）、实施

办公（gōng）室（shì）应把新的“法律、法规及（jí）其他要求（qiú）清单”和“适用的法（fǎ）律法（fǎ）规及其他要求台帐”发放给有关部（bù）门，执行《文件与记录管理（lǐ）程（chéng）序》，再由各（gè）部门传达（dá）给相关员工（gōng）。在环境（jìng）管理体系各相（xiàng）关文件（jiàn）的制订中应贯彻法律法规有关要求（qiú），以达到（dào）控制重要环境（jìng）因素（sù）的目的。

4.5 修订与（yǔ）更新

4.5.1 当环境法律法规（guī）发生变化时，办公室应（yīng）根据变化的内容对“适用法（fǎ）律法规及其它要求清单（dān）”和“适用的法律法规及其他（tā）要求台帐”进行（háng）更新（xīn），每年（nián）至少一次（cì）；

4.5.2 当公（gōng）司有新产品、新（xīn）工艺投入生产时，制（zhì）造部（bù）技品课应（yīng）及时识别其（qí）中的环（huán）境因素，收（shōu）集与这些环境因素相关的法律法规并对“适用（yòng）法律法规及其它（tā）要求（qiú）清单”和“适用的法律（lǜ）法规（guī）及其（qí）他要求台帐”进行修订。环境因素的（de）识别方法见《环境因素识别与管理程序》。

4.6 法律法规的培训安（ān）《人力资源管理程序》进行。

4.7评（píng）价（jià）时（shí）间、频次

4.7.1 每（měi）年至少进行一次合规性评价，两次间隔时间（jiān）不超过（guò）12个（gè）月，可结合内审后（hòu）的结果进行（háng），也可根据需（xū）要（yào）安排（pái）进行；

4.7.2 当（dāng）出现下（xià）列情况之一时，可增加（jiā）合规性（xìng）评价频次（cì）：

a)       组织机构、产品（pǐn）范围、资源（yuán）配置发（fā）生重大（dà）变（biàn）化时；

b)       发生重大质量环境（jìng）事故及有关质量（liàng）、环境问题的投诉；

c)       法律法规、标（biāo）准及其他要求发生变（biàn）化时；

d)       环（huán）境审核中发（fā）现严重不合格时；

4.8评价输入

4.8.1公司（sī）执行的（de）相关法律法（fǎ）规（guī）和（hé）其它要求的（de）执行情况；

4.8.2 内、外（wài）部环境管理体系审核结果；

4.8.3信息反（fǎn）馈，包括顾客、周（zhōu）边邻居（jū）投诉、环保局评价（jià）等（děng）；

4.8.4 改进、纠正和预防措施（shī）的状况，包括合理化（huà）建（jiàn）议，对内部审核和监测过程中发现的不符合采取（qǔ）的纠正和预（yù）防措（cuò）施的实施及其（qí）有（yǒu）效的监控结果（guǒ）；

4.8.5 可能影响环境管理（lǐ）体系的变更，包括内、外部环境的变化，法律法规的变化，新材料、新工艺、新技术、新设（shè）备的开发（fā）等；

4.8.6 重（chóng）大环境事故的处理或改进的建（jiàn）议。

4.9评价（jià）输出

4.9.1由（yóu）办公室编写“合规性评价报告”并附“合规性评（píng）价（jià）表”经总（zǒng）经理审（shěn）批后，分（fèn）发至（zhì）有关（guān）部（bù）门，并（bìng）将其作（zuò）为管理评（píng）审的（de）输入；

4.9.2合规性评价报告内容包（bāo）括：评审时间、执（zhí）行情（qíng）况、评价的部门人员、评价内容、评价结论意见（jiàn）；

4.9.3 纠（jiū）正与预（yù）防措（cuò）施（shī）

对（duì）不符合法律法规及其他要求的（de）情况，发生部门要采取纠正与预（yù）防措施，由办公室按（àn）《纠正与（yǔ）预防措施控（kòng）制程（chéng）序》进行跟踪验证。出（chū）现重大（dà）不（bú）符合（hé）时，总（zǒng）经理召集有（yǒu）关部门研究制（zhì）定（dìng）纠正预（yù）防措（cuò）施。

5 相关文件:

5.1《文件（jiàn）与记录管理程序》

6 使用表单:

    6.1法规目录表                       

    6.2法（fǎ）律法规和其他要求符合（hé）性评价表