国际（jì）标（biāo）准化组织（zhī）发布 ISO9000 质量管理体系标准（zhǔn）和 ISO14000 环境管理体系标准以来，在（zài）全球范（fàn）围内掀起了贯标和认（rèn）证的热潮。但是（shì），仅对质量和环境进行了体系化的管理仍未达到使顾客满意（yì）、社（shè）会满意、员工满意、企（qǐ）业所有者满意的（de）管理境（jìng）界。一个好的企业对提高管理（lǐ）水（shuǐ）平的追（zhuī）求是无止境的。近年来，建立和实施职业健康安全管理体（tǐ）系并通过认证，正（zhèng）在形成一股新的国际潮流冲击企业。 

众所周（zhōu）知（zhī），在人们的工（gōng）作（zuò）活动或工作环境中（zhōng），总是存在这（zhè）样那样（yàng）潜在的危（wēi）险源，可能会损坏财物（wù）、危害环境（jìng）、影响（xiǎng）人（rén）体健康（kāng），甚至造成伤害事（shì）故。这些（xiē）危险源有化学的、物理（lǐ）的、生物的、人体工效和其他种类的。人们将（jiāng）某一或（huò）某些（xiē）危险引发事（shì）故（gù）的可（kě）能性和其可能造成的后果称之为（wéi）风险。风险可（kě）用发生机率、危害（hài）范围、损失大小（xiǎo）等（děng）指标来评定。现（xiàn）代职业健康安（ān）全管理的对象就是职业健康安（ān）全风险（xiǎn）。风险引发事故造成的损（sǔn）失是各种各样（yàng）的（de），一般分为以下几方面：⑴职工本人及其他人的（de）生（shēng）命伤害；⑵职（zhí）工本（běn）人及其他人的健康伤害 ( 包括心（xīn）理伤害（hài） ) ；⑶资料、设（shè）备（bèi）设施（shī）的损坏、损失 ( 包括一（yī）定时（shí）期内或长（zhǎng）时（shí）间无法正（zhèng）常工作的损失 ) ；⑷处理事故的（de）费用 ( 包括（kuò）停工停产、事故调查及其他间接费用 ) ；⑸企（qǐ）业、职工经济（jì）负担的增加；⑹职工本人及其他人的（de）家庭（tíng）、朋友（yǒu）、社会的精神、心理、经济伤害和损失；⑺政（zhèng）府、行业、社会舆论的（de）批评和（hé）指责；⑻法律追究和新闻曝光引起的企业（yè）形象（xiàng）伤（shāng）害；⑼投资方或金融部门的信心丧失；⑽企业信誉的伤害、损失，商业机（jī）会的损失；⑾产品的市场竞争力（lì）下降；⑿职工本人和其他人的埋（mái）怨、牢骚、批评等。 

英国标准化组织 (BSI) 在全球（qiú）率（lǜ）先制订了职业安（ān）全卫生（shēng）管理体系指南（nán） (BS8800 ： 1996) ，旨在（zài）保（bǎo）障员（yuán）工和相关人员（yuán）的安（ān）全和健（jiàn）康（kāng），并使组织（zhī）完善内（nèi）部管理（lǐ）、减少经营风险、避（bì）免损失。但是， BS8800 仅提供了建立体系的两条（tiáo）途径，是一个指导性纲（gāng）要或推（tuī）荐性做法，不能作为（wéi）体系认证的依据；为解决这一问题欧洲十（shí）几有（yǒu）名认证机构（gòu） ( 如 SGS ， BSI ， NSAI ， Standards Australia, BVQI, LRQA 等 ) 共（gòng）同制定 OHSAS18000 （ Occupational Health and Safety Assessment Series 18000 ）职业健康安全（quán）管理体系标准。此标准颁布后，成为世界（jiè）范围内企业实施职（zhí）业健康（kāng）安（ān）全管（guǎn）理体系及认（rèn）证（zhèng）的标准（zhǔn）。 

我国作（zuò）为 ISO 的正式成员国，对（duì）职业安全卫生管（guǎn）理十分重视，特别是近（jìn）年来（lái）我国发生的一些（xiē）重大事故，使实施（shī） OHSAS18000 职业健康安全管理（lǐ）标准（zhǔn）成为当务之急。标准的实施能（néng）避免发生许（xǔ）多可（kě）能出现的伤亡及（jí）事故，其实际的（de）及潜在的效益不（bú）容忽视。为了有效推动（dòng）我国职业健康安全（quán）管理工（gōng）作，提高企业职业健康安全管理水平，降（jiàng）低（dī）健康（kāng）安（ān）全风险因素及相关费用，降低（dī）生产成（chéng）本，并使企业管理模式符合国际通行的惯（guàn）例，促进国际贸易及提高（gāo）我（wǒ）国（guó）企（qǐ）业的综（zōng）合形象，以此加（jiā）强其在市场上的（de）竞争力。 

通过OHSAS18000认证的好处 : 

提升企业形象（xiàng），扩大企业美誉度；
消除危险源，鼓（gǔ）励员工士气； 
杜绝（jué）事故发生，降低经营成本； 
改善人（rén）权形象，扩大市场占有（yǒu）率； 
打破贸易壁垒，开拓国际市场（chǎng）。