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4.2.3 法(fǎ)律和其他要求(qiú)
组织应建立并保持程序,用(yòng)于确定、获取和理(lǐ)解(jiě)直接适(shì)用于其他活动、产品或(huò)服务(wù)中环境因素的所有法律以及它应遵守(shǒu)的其(qí)他要求。围绕法(fǎ)律和其他要求(qiú)应考(kǎo)虑的一(yī)些问题:
(1)组织如何获取并(bìng)认定相关的法律和其他要(yào)求?
(2)组织如(rú)何(hé)跟踪法律和其他要求?
(3)组织如何跟踪法律和其他要求的变化?
(4)组织(zhī)如何使员工了解法律和其(qí)他要求中的有关(guān)信(xìn)息?
实(shí)用指导:法律和其他要求 为遵守(shǒu)法规,组织应认定和理解适(shì)用于其(qí)活动、产品(pǐn)或服务(wù)的法规要求。
法(fǎ)规可(kě)有(yǒu)如下(xià)几钟形式:
--针(zhēn)对组织活动的(如现场(chǎng)运行许可(kě))
--针对组织产品或服务的
--针对(duì)组织所属产业的
--环境法律
--授权、执照(zhào)和许可可(kě)通过(guò)以(yǐ)下几个途径来(lái)认定环境法规及其发展变化;
--各级政府(fǔ)
--产业协会
--商业数据库
--专业性(xìng)服务为了(le)跟踪法(fǎ)律要求,组织可(kě)建立并保持与其活动(dòng)、产品或(huò)服务(wù)有关的所有法律和法(fǎ)规的目(mù)录。
4.2.4 内部绩效水准当外部标(biāo)准不(bú)存在或不能(néng)满足组织需要(yào)时,应(yīng)确定内(nèi)部重点和准则并加以实施。内部(bù)表现(行为)准则(zé)和外部标(biāo)准可以帮助组(zǔ)织制定其自身目标和指标。实(shí)用指导(dǎo):内部绩效水准 一(yī)个组织(zhī)需要使用内部绩效水准的领域可有:
--管理(lǐ)体(tǐ)系
--员工的职责
--征(zhēng)地资产管理(lǐ)和丧(sàng)失
--供方
--承包(bāo)方(fāng)
--产品管理(lǐ)
--环境信息交流
--法规关系(xì)
--意外环境事件的反应(yīng)和准备(bèi)
--环境监测和改进(jìn)
--过程风险的降(jiàng)低
--污(wū)染预(yù)防和资源保护
--基本建设项(xiàng)目(mù)
--工艺更改(gǎi)
--有害材料的管理
--废物管理
--水管理(lǐ)(如:废水、暴雨、地下水管理(lǐ))
--空气质量管理
--能源管理(lǐ)
--运(yùn)输